Entretien de développement annuel evaluation

Entretien de développement – Ateliers Théorie + Pratique

13 mai 2021 - 27 mai 2021
12:00 - 14:00
Capflow SA, Ch. de Budron C2, 1052 Le mont-sur-Lausanne

Ref. #EDTP20

Ateliers THEORIE + PRATIQUE – Session spéciale sur les entretiens de développement – Préparez-vous pour vos entretiens annuel

Dates : les jeudis 13.05 – 27.05
Formations de 12 à 14 h

Pour qui : Patrons, Cadres, Managers et responsables de collaborateurs

CHF 300.- (HTVA) – Quick Lunch inclus

Formation limitée à 4 personnes.

Durant cet atelier vous vous entraînerez à différent type d’entretien de développement. Des entretiens dits “facile” à ceux plus “compliqué”.
Comme dit l’adage, il vaut mieux prévenir que guérir !

———————————————————————————————-

Module “La théorie” : Entretiens de développement (13.05)

Dans ce module (Vidéo de présentation), nous verrons quels pourraient être les objectifs et les enjeux de ce type d’entretien. Y’a-t-il une durée idéale et à quelle fréquence dois-je le faire ou encore quelle attitude dois-je avoir lorsque l’entretien ne se passe pas comme prévu.

Les points clés :

  • Objectifs de l’entretien de développement
  • Durée et fréquence
  • Entretien difficile

Nous ferons le parallèle avec vos diverses expériences et la théorie.

Module “La pratique” : Entretiens de développement (27.05)

Lors de ce module vous allez “jouer” des entretiens de développement. Vous pourrez observer et ressentir les situations, et ainsi modifier et adapter vos réactions.

Tour à tour, vous passerez de l’évaluant à l’évalué ! Expériences enrichissantes garanties !

Entretien de développement – Atelier PRATIQUE

Laisser un commentaire

*

code