Entretien de développement annuel evaluation

Entretien de développement/d’évaluation/fin d’année (Théorie + pratique)

8 octobre 2021
08:30 - 12:00
Capflow SA, Ch. de Budron C2, 1052 Lausanne

ref. #ENTDEV

Introduction :

L’entretien de développement, entretien périodique ou encore l’entretien de fin d’année n’est pas une simple formalité. C’est un entretien important qui permet d’échanger à un moment T sur l’année/période écoulée et de faire un point pragmatique de la situation. C’est aussi à ce moment que les ambitions et besoins mutuels sont exprimés et donnent lieu à des objectifs par exemple.

A qui s’adresse ce cours :

A toutes les personnes qui sont amenées à faire des entretiens de développement/d’évaluation.

Ce que vous apprendrez :

  • Définir les objectifs et le contenu de l’entretien de développement
  • Mener un entretien de développement constructif
  • Créer un climat d’échange
  • Comment se préparer et définir la structure de cet entretien
  • Déterminer la durée et la fréquence de ce type d’entretien
  • Gérer la situation lors des entretiens dits “difficiles”
  • Les erreurs à ne pas commettre

 

Le plus…

  • Apprentissage par la pratique par des jeux de rôle (simulation de situations)

 

Lieu :

Capflow SA, Ch. de Budron C2, 1052 Le Mont-sur-Lausanne (places de parc ICI)

Prix :

CHF 350.-/personne + TVA, (min. 4p. / max. 8p.)

Titre délivré :

Attestation de participation

Management & Communication

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