Etre bien dans mon role de Manager leader

Être bien dans mon rôle de manager/leader

3 juin 2022 - 16 juin 2022
09:00 - 12:00
Capflow SA, Ch. de Budron C2, 1052 Lausanne

ref. #GMAN0622

Introduction :

Développer votre communication !

Notre style de management est souvent le reflet de notre personnalité ! Tous les styles ne fonctionnent pas ou n’obtiennent pas les résultats escomptés ! Chaque style à ses avantages et ses inconvénients ! Alors quel est le « meilleur » style ?

Lors de cette formation, vous allez acquérir les clés d’un style adapté aux différentes situations professionnelles pour un management bienveillant et efficient.  Dès lors, vous n’aurez plus UN « style » mais vous pourrez faire le choix du « style » adéquat à la situation !

A qui s’adresse ce cours :

A toutes les personnes qui sont concernées et/ou intéressées par le management, la conduite de personnes ou au développement de leur leadership.

Ce que vous apprendrez :

  • Initiation au concept du flow et de son utilisation
  • Identifier comment utiliser le concept du Flow en entreprise
  • Définir votre style de communication ainsi que ses avantages…et ses « inconvénients »
  • Savoir établir une bonne communication pour bien(mieux) se comprendre
  • Différencier les types d’échanges lors des réunions
  • Savoir identifier les amorces de conflits
  • Maîtrisez les bases d’un échange constructif
  • Savoir quand et comment utiliser le Feedback
  • Identifier les “non-dits” et comprendre leurs conséquences
  • Utiliser les signes de reconnaissance et leurs constructions

BONUS :

1 heure de coaching professionnel individuel inclue dans cette formation

Date(s) & Horaire(s) :

3 x ½ journée de 8h30 à 12h, le vendredi 3 juin, le vendredi 10 juin et le Jeudi 16 juin 2022

Inscription possible jusqu’au 19 mai 2022

Lieux :

Capflow SA, Ch. de Budron C2, 1052 Lausanne (places de parc ICI)

Prix :

CHF 890.-/personne + TVA, (min. 4p. / max. 8p.)
y compris 1 heure de coaching individuel professionnel

Titre délivré :

Attestation de participation

Entretien de développement/d’évaluation/fin d’année (Théorie + pratique)

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